2017年11月1日14:00，学校教师发展中心在三教313会议室对管理学院新教师指导情况进行了检查，参加本次汇报的有管理学院副院长李玲、综合办公室主任陈娟。
首先，李院长汇报了管理学院新教师培训的基本情况：一是，学院层面制定了新教师培训计划，制定了具体的培训安排，学院院长、教研室主任、优秀骨干教师针对不同的专题分别开展了七场培训；二是为每位新教师指定了教学经验丰富的指导老师，制定了指导老师考核内容表，要求指导老师对新老师的培训工作要体现在指导记录中；三是，指导老师和新老师不仅相互听课，还一起听优秀老师讲课汲取经验。
教师发展中心陈仕国教授在听完汇报后给出了评价：管理学院的新教师培养工作做得十分扎实、认真，整体情况非常不错。同时提供了良好的建议：学院优秀老师（如：但秀丽老师等）可以考虑录制精品资源课程视频，在全校甚至全国进行展示、宣传；建议新老师在听课时不仅在听课记录本上作好记录，还可以单独准备一个笔记本，以便更好的吸取其他老师的丰富经验。最后，陈教授就管理学院部分教师听课情况给予了较高的评价，也希望管理学院的老师们在教学上能更上一层楼。
