为帮助新入职教师尽快熟悉学院情况、完成角色转变，7月23日上午10点，学院举办了新教师座谈会，学院领导班子成员、办公室、教务科、各系正副主任和全体新教师参加了本次座谈会。

杨开富院长代表学院对新教师的加盟表示最热烈的欢迎，并鼓励新教师们多交流，学院会从教学、科研、生活等方面提供服务，保证老师们全身心投入到工作中。接着，各位新教师纷纷发表感言，畅谈了他们初到学校学院的感受和体会，新教师邱江华表示自己从一名外聘教师转变为专任教师，更快的熟悉了工作环境，赞扬了学院行政职能人员的办事效率，同时也对学院的人才培养方案设置提出的自己的见解；新教师黄如燕说，自入职两个月以来，从企业进入到高校，梳理清了教师教学运行过程，对术与道的界定有了自己的看法，同时也提出了个人短期规划和长期规划。新教师们对学院的信任和鼓励表达了感激之情，并对学院为大家营造的和谐幸福的大环境表示满意与感谢。

庄涛文副院长为从《教学研究与建设积分管理办法》、《科研和学科建设积分管理办法》等教师工作量管理办法方面对新教师们做了解读，同时鼓励新教师们要有自己的教学特点，形成个人教学风格，为自己选择的职业交出满意的答卷。杨飞副院长提到新教师们应有大局意识，围绕学院发展进行学科和课程建设；有舍得意识，能够资源平衡；不忘初心，付出总有回报；能够建立有效沟通促进自身成长。最后，杨开富院长希望新教师们能够尽快融入团队，珍惜在一起的机会，在学历和职称上提升自己，做好规划，在学院发展过程中发挥出良好的作用。