本网讯（文/教师发展中心 图/大学生记者团）为帮助新教职工快速适应环境、转变角色，增强对教育事业的认同感与责任感，近期，教师发展中心组织开展2026年秋季新教职工入职培训。培训采用线上线下相结合的方式，180余名新教职工参加。校长孙芳城，党委书记陈长虹，党委副书记、常务副校长张业平出席并作专题讲座。培训由人事处处长、教师发展中心主任明延艳主持。

培根铸魂：把牢立德树人根本方向

陈长虹以牢记“为党育人、为国育才”神圣使命为主线，寄语全体新入职教师培养对国家的深厚情感，增强对国家的认同和责任感，在理论学习、教育教学、学术研究、实践锻炼、师德建设中加快成长，积极投身教育强国、教育强市建设，为培养担当民族复兴大任的时代新人、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

明责笃行：校准职业发展价值坐标

孙芳城从“四个第一”寄语新教师：把“教师”作为第一身份、“育人”作为第一要务、“治学”作为第一追求、“师德”作为第一标准。他勉励大家践行“尽责、守信、求精、创新”的重工校训，主动投身教育教学改革、科研创新、产教融合和AI赋能教育转型，在学校高质量发展中实现人生价值。

凝心聚力：传承重工精神共赴新程

张业平回顾学校办学历程与发展目标，勉励新教师尽快融入学校，坚持“以学生为中心、以教学质量为根本”，将个人成长与学校发展深度融合，传承“攻坚克难、无私奉献”的重工精神，为建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。

强基赋能：构建全链条成长支持体系

人事处、教务处、学生处、科技处分别就部门职责、制度规范、职业发展、学生培养等作专题报告，帮助新教职工全面了解学校运行机制、职业发展路径、教学科研规范等，进一步明确成长方向。党委宣传部与网络信息中心组织参观校史馆和智慧校园管理中心，让新教职工在沉浸式体验中感受学校历史底蕴与数智化教学环境。

本次培训内容翔实、结构清晰，有效增强了新教职工的政治信念与职业认同。参训教师纷纷表示，将坚定扎根学校、潜心育人的决心，把培训收获转化为教书育人的实际行动。学校将持续完善新教师发展支持体系，通过专题研修、教学沙龙、导师带教等多元路径，助力新教职工快速成长，为学校高质量发展注入新动能。