双桥校区开展2025年度就业工作队伍能力提升培训

本网讯（文/双桥校区管委会 王利 图/双桥校区新媒体中心）为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步提升我校就业工作队伍的专业化水平和实务能力，构建更加系统化、精准化、全程化的就业指导服务体系，双桥校区于12月9日在第五会议室开展2025年度就业工作队伍能力专题培训工作。校长助理、双桥校区党工委副书记邹均，双桥校区学工办全体辅导员共计40余人参加此次培训。

本次培训聚焦当前高校毕业生就业工作的重点与难点，坚持问题导向与实效导向，精心设计了涵盖毕业生就业困难、法律政策解读、低年级学生就业意识唤醒等多维度的培训内容。旨在通过理论学习、经验分享与策略研讨，赋能一线就业工作者，为我校学子更充分更高质量就业保驾护航。

培训伊始，我校2名经验丰富的辅导员老师郑福云、韩思羽进行了交流分享。他们结合自身经验、专业优势生动剖析了维护就业合法权益、寻找职业平衡点等内容，并结合实践案例、常见问题与有效工作方法，展现了基层就业工作者的智慧与担当。

本次培训特邀2位校外专家进行专题授课。首位专家是来自重庆邮电大学的副教授任婷。作为重庆市高校就业创业指导专家库成员，任老师长期致力于就业理论与实践研究。她以《学生就业困难群体识别与精准帮扶方法》为主题，深入阐述了如何科学界定与动态识别家庭经济困难、学业困难、心理困扰等各类就业困难群体的帮扶办法。

第二位专家是来自重庆工商大学招生就业处的副处长周婷。作为中国教育发展战略学会生涯教育专业委员会专家智库成员，周处长在低年级学生职业发展教育领域颇有建树。她的分享主题为《一程师生路，一生共成长》之辅导员与学生温暖同行的赋能培训。周处长指出，帮助学生完成高中到大学的角色转换，初步建立“大学与生涯相关”的认知，同步完成班级管理中的生涯教育渗透在低年级阶段尤为重要。

此次能力提升培训是我校加强就业工作队伍建设、深化就业指导服务内涵的重要举措之一。下一步，学校将继续整合校内外优质资源，搭建更多学习交流平台，持续推动就业工作队伍专业素养和业务能力提升，全力促进我校毕业生实现高质量充分就业。