为进一步贯彻学校修订的岗位聘任政策，1月9日下午，智能制造学院在行政楼第一会议室集中学习《重庆工程学院岗位聘任管理办法（2025年修订）》。学习由学院副院长陈成瑞主讲，全院教职工参加学习。

    陈成瑞首先传达了学校关于实施岗位聘任管理办法的文件精神和总体要求。他结合学院发展实际与师资队伍建设规划，对办法中涉及的聘任原则、组织机构、聘任条件、聘期任务、聘任程序、聘期考核及结果应用等核心内容进行了解读和重点说明。新办法体现了“能上能下、能进能出”的用人导向，强化了目标管理与绩效考核，为教师职业发展提供了更清晰的路径和更有力的制度保障。

    通过学习，全院教职工进一步统一了思想，明确了方向，为后续个人申报、评级等工作的顺利开展奠定了坚实基础。确保了后续岗位聘任工作平稳、有序、高效实施。