本网讯（文/招就处 王佳 图/大学生记者团）为抢抓春招关键节点，全力推进2026届毕业生就业工作，3月4日，重庆工程学院统筹南泉、双桥两校区，以线上线下联动形式召开2026届毕业生就业工作推进会。党委副书记、纪委书记、常务副校长张业平，副校长王建东出席会议，各二级学院院长、党总支书记、就业科长、毕业班辅导员及招生就业处全体工作人员参会。

会上，招生就业处副处长吴优通报了2026届毕业生整体就业数据，从就业进展、考研情况、状态摸底等维度进行解读，并对本学期“访企拓岗”、分类指导、重点帮扶等重点任务作出部署。

随后，软件学院、数字孪生产业学院、大数据与人工智能学院、计算机与物联网学院、数字艺术学院依次作交流发言。各学院结合自身毕业生数据，深入研判当前就业形势，直面工作中遇到的困难与挑战，分享了在推进就业过程中的实践经验与针对性举措，为各学院之间互学互鉴、协同并进搭建了良好的交流平台。

王建东对下一阶段就业工作提出明确要求，从工作推进和体系构建两方面作出部署。工作推进上，要把住节奏，紧扣节点、压实责任，保障就业工作有序推进；抓牢重点，做好考研升学、西部计划、应征入伍等项目分类引导，健全未就业学生“点对点、一对一”帮扶机制，已就业学生做好持续跟踪服务；守住底线，坚决杜绝虚假就业，确保就业数据真实。体系构建上，优化完善就业指导服务体系，推进“招培就”联动体系建设，以体系化建设推动就业工作高质量开展。

张业平在总结讲话中结合学校实际分析就业工作形势，围绕四方面提出工作要求。一是优化人才培养方案，立足社会需求完善培养体系，增强毕业生就业核心竞争力；二是推进访企拓岗，落实“一把手”工程，全员联动挖掘优质岗位、精准对接企业需求；三是做实校友工作，激活校友资源优势，搭建联动平台拓宽就业渠道；四是深化校企合作，发挥企业主体作用，推动产教深度融合，将合作优势转化为学生就业优势，以高质量就业赋能招生与培养良性循环。

此次推进会进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为学校抢抓春招关键期、全面推进2026届毕业生就业工作规划了清晰路径。全校各单位将以此次会议为新的起点，聚焦毕业生实际需求，狠抓各项举措落实，精准发力、协同攻坚，用心用情用力护航2026届毕业生走好走稳就业路。