本网讯（文/ 图 党委教师工作部 杨芳琼）6月5日，党委教师工作委员会2026年第一次会议在行政楼第三会议室召开。党委教师工作委员会全体成员参会，会议由党委教师工作部部长明延艳主持。会议集中审议2025年度教师思想政治专项调研成果、2026年教师党建与思想政治重点工作，通报近期师德师风工作情况，系统部署全校教师思想政治与师德师风建设重点工作。

精准摸排师资实情，靶向施策破解难题

会上，党委教师工作部汇报了2025年度教师思想政治状况专项调研成果。本次调研覆盖全校11个教学单位在岗教师，采取分学院差异化无记名线上问卷形式，共回收有效问卷873份，样本覆盖面广、数据可信度高，全面、客观摸清全校教师思想动态、履职现状与生活实际诉求。调研结果显示，我校教师思想政治风貌整体积极向上，师资队伍年轻化特征显著、梯队建设科学有序，其中软件学院教师行业实操能力优势凸显。同时调研也梳理出存在的突出问题，针对这些问题学校将制定共性统筹、分类施策的分层整改方案。共性层面，持续优化职称评审、岗位聘任、绩效考核等管理制度，革新思政工作载体与模式。个性化层面，严格推行“一类一策”精准治理，紧扣各学院办学特色与发展痛点，精准落实导师结对帮扶、校企资源共建、教学科研资源补给、专项科研扶持等针对性举措。

明确年度重点任务，强化师德警示教育

会议审议并敲定2026年教师党建与思想政治重点工作，明确常态化政治理论学习、基层党建提质赋能、师德标兵评选表彰、全员签订《AI合规使用师德承诺书》、师德典型宣传培育等年度重点任务。同时通报2026年1—5月9起师德师风教学负面案例，以案示警、以案肃纪，引导全体教师严守教学纪律、筑牢师德师风底线红线。

领导总结凝心聚力，擘画提质发展蓝图

会议最后一项议程，由党委副书记、纪委书记、常务副校长张业平作总结讲话。他充分肯定本次专项调研的重要价值，认为调研精准摸清了教师思想动态与现实诉求，为学校开展精细化、精准化师资思政建设提供了坚实数据支撑。他强调，要常态化跟踪研判教师思想政治状况，压紧压实二级单位党组织主体责任；通过明确工作标准、搭建育人平台、配套激励政策，构建上下联动、全域协同的教师思想政治和师德师风建设一体化工作格局，以高水平师资建设赋能学校高质量发展。

锚定目标狠抓落实，夯实师资建设根基

下一步，学校将紧盯调研整改任务、抓实年度思政重点工作，逐项推进整改举措落地见效，持续健全教师思想动态摸排、成长帮扶、权益保障长效机制，持续强化师德师风建设，充分激发教师干事创业内生动力，筑牢学校高水平师资队伍建设根基。