（文/图 软件学院 鲁文莉/孙艳林）为帮助软件学院学生明晰职业航向、破解学业困惑，点燃主动探索与深度钻研的热忱，构建师生共进的优良学风氛围，软件学院红烛交心团于12月4日在7506会议室成功举办“师长引航，筑梦职场”主题沙龙，本次活动特邀副院长李华平主讲。
活动伊始，李院长以“我们身处怎样的就业时代”为核心切入点，结合详实的数据支撑与深刻的行业洞察，开启了本次就业指导分享。他明确指出，2026届应届毕业生规模预计将攀升至1179万，再叠加国际环境复杂多变、AI技术快速迭代冲击传统岗位、部分行业岗位收缩等多重挑战，当前应届生就业竞争已进入白热化阶段。在此背景下，李院长围绕“核心竞争力构建”这一核心议题，针对性提出软件工程师“金字塔”能力模型：塔基层面，需扎实筑牢计算机基础知识与核心技术栈，这是职业发展的根基所在；塔身层面，要重点凸显项目实战解决能力与快速学习适应能力，以应对行业技术的快速更新；塔尖层面，则需着力锤炼跨团队沟通协作能力与前沿技术视野，打造差异化竞争优势。
针对学生群体中普遍存在的三类心态问题——过度自信、缺乏自信、无所适从，李院长给出了精准的调整建议。他强调，应届生需通过精细化打磨简历、积累高含金量实战项目经验、系统做好面试全流程准备这三大核心动作，主动创造就业竞争优势。最后，李院长系统梳理了就业、考研、考公、留学、自主创业五条核心发展路径，为学生提供了全方位的职业规划参考。同时，他结合自身经历，分享自身跑步从1公里到半马的坚持，以此勉励同学们：焦虑无需回避，唯有以行动破解迷茫，脚踏实地做好每一件事，方能逐步实现既定目标。
此次活动搭建起职业规划交流的平台，有效帮助同学们明晰未来发展方向。参与同学纷纷表示，会将活动中记录的学习笔记与收获转化为行动，以更清晰的目标投入后续学习与实践中。
