（文/图 软件学院 孟丽娟）为全面总结学院发展现状，深入分析当前机遇与挑战，明确发展航向，1月20日上午，软件学院召开教职工大会，系统部署寒假及开学教学、科研、实习就业等重点工作。学院全体教职工参会，会议由学院党总支书记刘子菱主持。
学院各分管领导分别作寒假及开学期间工作安排。其中，李华平副院长就下学期授课准备、专业监测、教改项目申报等作重点安排。唐浩坤副院长主要结合假期毕业设计与毕业实习工作推进、科研项目孵化和申报准备、第二课堂软件设计大赛项目遴选及决赛准备等工作进行部署。刘子菱书记通报了学院2025届毕业生就业工作整体情况以及就业经费使用明细、团队及个人奖励等情况，并详细安排布置寒假期间毕业生实习就业跟进指导和以及访企拓岗，要求老师们要加强学生关怀，深入了解学生当前状况，做到台账清、家底明、指导实，会上还对班导师假期在学生竞赛指导、班级学情分析等方面工作进行安排。最后刘书记结合学校对学院班子抓发展、抓质量、抓队伍、抓落实的总体要求，从学院2026年目标任务、质量跃迁、成果导向、团队赋能等方面指出后学学院努力方向，并勉励老师们同心协力，推进学院高质量发展。
最后，周龙福院长作总结。他系统回顾了2025年学院现状，对未来就业和招生所面临的形势进行简要分析。同时结合学校审核评估和硕士点建设单位验收两项未来重点工作出发，厘清学院未来在师资队伍、学科建设、教学建设、教研教改、科研产出、产教融合等重点工作思路，会上还对2025年新修订的软件工程专业人培方案进行了详细解读。他指出，要围绕“改革驱动、成果导向、团队重建、高质量发展”狠抓落实，推动发展。
会议强调，全院上下要统一思想、凝聚共识，正视问题、主动作为，切实增强危机感与使命感，以“破局者”的担当直面问题，以“实干家”的姿态破解难题，将压力转化为学院发展的强大动力。